人际影响力评估

什么样的人才具备影响他人的能力？

沟通研究专家Neffinger与Kohut在他们的著作《令人信服的人》（Compelling People）中指出，人际影响力不仅需要力量，同时也要让人感到温暖，二者缺一不可。

缺乏力量的人就是实力不足，会让人难以信任其解决问题的能力，而缺乏温暖则会让人感觉冷冰冰，就算一个人再有能力，也难得众人心。

你在人际关系中，给予了别人怎样的印象？是力量还是温暖？本次测评将从这两方面评估你在人际中的影响力，帮助你成为温和而坚定的人。